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“喜旧厌新”求职好
2011年10月09日10:13   浏览:2202次  

 

许多的求职者都十分注重招聘信息的时效性,认为求职信息一旦过时就没用,因此往往连看都懒得看多一眼,其实这是个十分错误的观点。过时的招聘信息只要善于利用,比新信息的作用更大。